Program med inriktning mot personal- och arbetslivsfrågor

Är du intresserad av människan i arbetslivet? På kandidatprogrammet med inriktning mot personal- och arbetslivsfrågor i Uppsala lär du dig att identifiera, analysera och hantera personal- och arbetslivsrelaterade problem. Du får fundera kring hur du i din yrkesroll kan arbeta med kompetensförsörjning, som att rekrytera, behålla och utveckla personal? Hur samspelar individ, grupp och organisation? Vilka faktorer i en organisation påverkar personalarbetet? Frågorna är exempel på områden som behandlas under utbildningen.

Programmet, som ges i Uppsala, är uppbyggt av en obligatorisk del och en valfri där du väljer att fördjupa dig i något av ämnena sociologi med inriktning mot arbetsliv, organisation och personal, pedagogik med inriktning mot vuxna och arbetsliv eller psykologi. Personal- och arbetslivsfrågor omfattar ett brett område av arbetsuppgifter och återfinns inom arbetsmarknadens alla sektorer.

Programmet leder till en filosofie kandidatexamen med pedagogik, sociologi eller psykologi som huvudområde.

Karriär: Personal- och arbetslivsfrågor omfattar ett brett område av arbetsuppgifter och återfinns inom alla arbetsmarknadens områden. Några exempel på arbetsuppgifter är personalplanering och rekrytering, utbildningsplanering, kompetensutveckling, organisationsutveckling, förhandlings- och utredningsverksamhet, information och personalsocialt arbete.

Ort: Uppsala
Starttermin: höst och vår