Learning Designer & Facilitator

Learning Designer & Facilitator

Brinner du för lärande, organisationer, människor och digitala medier?

I vår värld av ständig förändring, måste vi vara konstant lärande. Idag står organisationer och företag inför större, snabbare och mer genomgripande förändringar än någonsin tidigare. När betrodda modeller, tekniker och arbetssätt fortsätter att förändras och utvecklas, är det väldigt tydligt att det är lärande organisationer som kommer att ärva framtiden. Men de kommer att behöva förändringsagenter att göra det. Vill du leda den förändringen?

Stöd organisationer att lära, utvecklas och växa in en värld som inte längre är linjär. En Learning design & facilitator är en flexibel expert, med ett kompetens som sprids mellan lärandemetodik, organisationsutveckling, teknologi, kumminukation, ekonomi och ledarskap. Som Learning designer & facilitator stödjer du organsationer och företag att identifiera, förstå och arbeta med sina största utmaningar genom att hjälpa dem att nå sin fulla potential och blomstra på ett långsiktigt och flexibelt sätt. Du möjliggör tillväxt och förändring.

“At times of change, the learners are the ones who will inherit the world, while the knowers will be beautifully prepared for a world which no longer exists.” – Alistair Smith

Programmet genomförs i nära samarbete med branschen för att hålla dig uppdaterad om den senaste kunskapen och nya trender. Du kommer alltid att arbeta med verklighetsbaserade uppgifter och problem.

Eftersom vi arbetar i en internationell bransch och har studenter från 34 olika länder (en siffra som fortsätter att växa) är engelska arbetsspråket på Hyper Island.

I programmet ingår:
- Gruppdynamik och ledarskap
- Att utveckla lärande upplevelser (develop learning experiences)
- Lärande metoder
- Utveckla lärande genom digitala kanaler och nätverk
- Change management
- Att bygga lärande organisationer
- Organisatorskt lärande
- Livslång lärande som konkurrensfördel
- Digitala mediers påverkan på samhället
- En 14 veckor lång praktik

Efter att du avslutat programmet kommer du att kunna:
- Analysera och förstå ett företag eller en organisation - dess mål, strukturer, processer och kultur
- Identifiera en organisations behov, brister och nyckelområden för utveckling och förändring
- Design och förpackning av lärandeupplevelser/program baserade på dessa behov.
- Förstå och tillämpa potential digitala kanaler och plattformar i inlärningsprocesser
- Aamarbeta nära med kunder för att utveckla designen av lärandeupplevelser eller program.
- Underlätta och leda lärandeprocesser, både på kort och lång sikt, med olika typer av grupper.
- Ta fram förslag för integration av lärandet i en organisations löpande arbetsprocesser.
- Applicera en bred pedagogisk kunskap till olika organisatoriska och affärsmässiga sammanhang.
- Kommunicera vikten av lärandet till och för företag och organisationer i dagens snabbt föränderliga värld.

Learning Designer & Facilitator-programmet kräver minst ett års erfarenhet inom relevant område.

Vår rekryteringsprocess är mycket viktigt för oss, eftersom vi inte nödvändigtvis letar efter de bästa inom varje område. Vi letar efter dig som har bäst potential att utvecklas, både proffessionellt och personligt, under din tid på Hyper Island.

Sammanfattning:
Längd: 40 veckor, varav 14 veckors praktik
Startdatum: augusti, 2012
Slutdatum: september, 2013
Programmet erbjuds i Karlskrona.

Under de sista 14 veckorna ingår en praktik där du får möjlighet att bygga vidare på internationella kontakter samt få nya ovärderliga arbetslivserfarenheter.

Efter examen får du ett Hyper Island diplom och kan du arbeta som:

· Projektledare inom HR-avdelning

· Specialist inom processhandledning

· Konsult inom organisations- och kompetensutveckling

· Utbildningsledare

· Pedagog

Utbildningen är gratis för nordiska medborgare och CSN-berättigad.